Условия и результаты конкурсов

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Убеженского сельского поселения Успенского района (далее — конкурс) призван обеспечить реализацию конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в администрации Убеженского сельского поселения Успенского района.

1.2. Конкурс может проводиться при наличии вакантной должности муниципальной службы в администрации Убеженского сельского поселения Успенского района (далее – вакантная должность). Вакантной должностью признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании администрации Убеженского сельского поселения Успенского района.

1.3. Основными задачами конкурса являются: оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности

муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, формирование высокопрофессионального кадрового состава администрации Убеженского сельского поселения Успенского района.

1.4. Конкурс может проводиться в следующих формах:

а) конкурс документов на замещение старшей должности муниципальной службы;

б) конкурс — испытание на замещение ведущей должности муниципальной службы.

(полный текст см. в приложенных файлах)